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	<title>次世代速報 &#187; 残業代未払い</title>
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	<description>芸能人・有名人・ドラマ・アイドルに関するニュースをまとめてます。</description>
	<lastBuildDate>Mon, 08 Sep 2014 16:12:18 +0000</lastBuildDate>
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		<title>「たかの友梨」ブラック企業入り！？内部通報者を2時間半詰問</title>
		<link>http://news.fugarasa.com/?p=642</link>
		<comments>http://news.fugarasa.com/?p=642#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 Aug 2014 23:19:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[本田麻衣]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[未分類]]></category>
		<category><![CDATA[たかの友梨]]></category>
		<category><![CDATA[ブラック企業]]></category>
		<category><![CDATA[内部通報者]]></category>
		<category><![CDATA[残業代未払い]]></category>
		<category><![CDATA[詰問]]></category>

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		<description><![CDATA[<div><img width="679" height="679" src="http://news.fugarasa.com/wp-content/uploads/2014/08/19c1c69d109df3e95ec18e1898913730-679x679.jpg" class="attachment-post-image wp-post-image" alt="たかのゆり" /></div>引用元: ・【社会】大手エステ内部通報者を詰問か 保護申し立て 1: 悪魔君(役所据え置き) ★＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:22:16.59 ID:???0.net 大手エステティックサロン「たか [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<div><img width="679" height="679" src="http://news.fugarasa.com/wp-content/uploads/2014/08/19c1c69d109df3e95ec18e1898913730-679x679.jpg" class="attachment-post-image wp-post-image" alt="たかのゆり" /></div><p style="color: gray; text-align: right;">引用元: <a href="http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1409221336/" target="_blank">・【社会】大手エステ内部通報者を詰問か 保護申し立て</a></p>
<div class="t_h">1: <span style="color: green; font-weight: bold;">悪魔君(役所据え置き) ★＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:22:16.59 ID:???0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-size: 16px; line-height: 24px;">大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」の従業員の女性が、残業代の未払いなどを労働基準監督署に通報したあと、会社の代表から「会社をつぶしてもいいのか」などと全従業員の前で詰問されたとして、２８日に厚生労働省に公益通報者保護の申し立てを行いました。「たかの友梨ビューティクリニック」は、仙台市にある店で従業員の女性が残業代の未払いなどがあると内部通報を行い、今月、労働基準監督署から是正勧告を受けました。労働組合の「エステユニオン」によりますと、是正勧告が出たあと、高野友梨代表が仙台店を訪れ、全従業員を集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とか「職場にいながら会社に矢を向けた」などと、２時間半にわたって問い詰めたということです。</p>
<p>この女性は、精神的なショックから出勤できなくなったということです。女性は内部通報をした人への不利益な扱いを禁じた公益通報者保護法に違反しているとして、２８日に厚生労働省に公益通報者保護の申し立てを行いました。「たかの友梨ビューティクリニック」を運営する不二ビューティは、「女性の主張を確認していないので、今の段階ではコメントできない」としています。【NHK NEWS WEB】＝<a href="http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140828/k10014163651000.html" target="_blank">http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140828/k10014163651000.html</a>&nbsp;</p>
</div>
<p><!-- Generated by 2chまとめくす (http://2mtmex.com/) --><span id="more-642"></span></p>
<div class="t_h t_i">9: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:25:40.21 ID:20npfRLP0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #dc143c;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;1</span><br />
クソ年増の会社か</div>
<p>『会社を潰してもいいのかっ！』</p>
<p>恐らくこの発言が元で会社が潰れるブーメランハリケーン</p>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">19: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:29:11.64 ID:SqDfpnK80.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #ffa500;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;9</span><br />
この発言が会社の外に漏れた時点で終了だな</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">30: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:32:17.07 ID:3xsMpXIW0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #4b6b73;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;19</span><br />
いまやスマホにボイスレコあるんだから<br />
会話は録音されていることを念頭に<br />
言わなきゃ危機管理に弱いとレッテル貼られるたかの由利はボケツったな</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">11: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:26:02.86 ID:Ry5SjZXD0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #800080;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;1</span><br />
対価に対する報酬すら出せないなら、こんな糞会社はとっとと潰せば良い。</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">12: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:26:04.81 ID:Ar70x7/l0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #0000cd;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;1</span><br />
そんな悪質な会社なら潰れてしまえ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">138: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 22:55:33.67 ID:81S+S8UX0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;1</span><br />
<span style="font-weight: bold;"><span style="color: #dc143c;">たかの友梨氏がパワハラ？「あなた会社つぶすの」　録音データ公開 </span></span><br />
<a href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140828-00010000-withnews-soci" target="_blank">ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140828-00010000-withnews-soci</a></div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">158: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 23:20:51.50 ID:o6nvrzgD0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #008000;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;138</span><br />
それでなくてもこれだけ赤字があるのに～って言ってる<br />
経営うまく言ってないのか</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">6: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:24:25.23 ID:/kAum/ur0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #db7093;">どこから通報者漏れたのか　相変わらず労働基準監督署は使えねーな</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">7: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:25:24.26 ID:RXUyoHNp0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px;">残業代を払うと会社がつぶれるのか。</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">13: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:26:27.11 ID:LmaWz3cD0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #ffa500;">え、こういう内部告発ってやっぱバレるの？出処はどこなの？怖すぎる<br />
そら誰も内部告発なんてしないわけだわｗ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">29: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:31:50.71 ID:SmdpD2GA0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #4b6b73;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;13</span><br />
労働基準監督署って企業の味方だから、普通に<br />
「おたくの○○がこんなこと言ってますけど本当ですか？」<br />
って教えてくれるよ。<br />
普通はここで<br />
「嘘です」<br />
って答えればそこで終わりで、後は密告した人だけ解雇や賠償請求されて<br />
終わるわけだけど、実際企業側が是正勧告受けたってことは、賄賂など<br />
労基への感謝と労いの精神が足りてなかったんだろうね。</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">38: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:36:16.93 ID:0+BRH3UI0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #800080;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;29</span><br />
うちの会社は無理だな。<br />
ロウキが会社側に立つなんてあり得ん。おれは原告にも被告にも立つ可能性がある微妙な立場だが。</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">56: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:46:13.23 ID:MEy5+oGb0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #dc143c;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;29</span><br />
そんなわけないだろ。<br />
守秘義務違反や収賄で犯罪になりかねないじゃないか。<br />
残業してるかどうかは通話記録などを調べたり同僚の証言を聞いたりすれば<br />
ある程度特定できるんだ。<br />
ただ調査にマンパワーが全然足りてない面はある。</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">67: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:54:08.78 ID:5MfunKRR0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #4b6b73;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;56</span><br />
実際に守秘義務違反が起きてるから<br />
こうやって通報者からの訴えが出てるんじゃないか<br />
そんなわけないってなんの根拠でいってんだ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">82: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 20:09:37.50 ID:U2ujoEhdO.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #a52a2a;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;67</span><br />
どこから漏れたか書いてないよ<br />
「あいつがやったに違いない」って思われるような言動してて、<br />
問いつめられて白状したのか、問いつめるまでもなく決めつけられたのか<br />
本人が信頼して話をした相手が裏切ってチクったのか、本当に守秘義務違反なのか<br />
今のところは分かんないでしょ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">14: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:26:41.23 ID:JOqDZTby0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-size: 16px; line-height: 24px;">&gt; 高野友梨代表が<br />
&gt; 仙台店を訪れ、全従業員を集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とか<br />
&gt; 「職場にいながら会社に矢を向けた」などと、２時間半にわたって問い詰めたということです。<span style="color: #ffa500;"><span style="font-weight: bold;">ひでえな…<br />
ワタミの社長よりこいつのほうが悪質 </span></span></div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">70: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:55:16.95 ID:uH2aqtJn0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #008000;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;14</span><br />
金属チャラチャラつけて成金をテレビで見せびらかしてる時点でお察し</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">16: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:27:43.91 ID:9S5r/cAA0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #800080;">あー、これ印象悪いわ<br />
女性相手はイメージが大事なのにやっちまったな<br />
これが終わりの始まりかもしれん</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">21: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:29:18.86 ID:3xsMpXIW0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #a52a2a;">うつで18ヶ月休まれたうえに<br />
慰謝料と損賠だな<br />
そんで労組に良いようにかき回され<br />
評判を落とし<br />
ってとこかな</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">22: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:29:30.87 ID:O0mMU2Jj0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #4b6b73;">どこからだろうね？<br />
本人が知人とかに喋っていないのかな？？<br />
とも思う。それこそツイッターとかｗ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">27: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:31:13.50 ID:cfQIUiDA0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #0000cd;">まあでも日本は内部告発者を潰す土壌があるから<br />
どうなるか分からんな</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">34: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:35:01.57 ID:khuTgzLr0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #996666;">これは従業員が悪い<br />
サービス残業が嫌ならやめればいい</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">37: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:35:55.42 ID:3+JCqYO80.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-size: 16px; line-height: 24px;">&gt;仙台店を訪れ、全従業員を集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とか<span style="font-weight: bold;"><span style="color: #dc143c;">え？　それぐらい経営悪化してたの？<br />
ＴＶＣＭ減らせばいいのに… </span></span></div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">40: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:38:00.47 ID:x5QTxoT70.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-size: 16px; line-height: 24px;"><span style="color: #ffa500;"><span style="font-weight: bold;">通報者は４人で既に２人が退職している </span></span><br />
<a href="http://www.jiji.com/jc/zc?k=201408/2014082200762&amp;g=soc" target="_blank">http://www.jiji.com/jc/zc?k=201408/2014082200762&amp;g=soc</a></div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">48: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:40:04.47 ID:LmaWz3cD0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #996666;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;40</span><br />
＞弁護団によると、仙台店では、従業員が有給休暇を取得すると、<br />
＞残業代から有給分を無断で差し引いて支給していた。わろたｗｗｗ有給休暇ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">42: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:38:10.25 ID:JOqDZTby0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #0000cd;">録音したものがあればつぶれてもおかしくないが<br />
誰も録らなかったのか</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">153: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 23:15:30.16 ID:o6nvrzgD0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #800080;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;42</span><br />
あっても潰れないよここまで大きくなったら<br />
せいぜい該当店舗を閉店させて終わりでしょう潰れるくらいっていったら客が被害者になった時くらいじゃないの<br />
でも人が出たって平気な美容外科とかもあるしな</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">52: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:42:28.58 ID:9ZCTapUw0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #dc143c;">従業員なんていくらでも代わりはいるくらいにしか思ってないからな。<br />
大半の社長の人間性なんてこんなもんだろ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">53: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:43:21.63 ID:KsdJUVURO.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #0000cd;">お客も社員も誰も幸せになれない会社だよね</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">64: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 19:52:26.40 ID:dtgVkJzd0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #996666;">ここの社員が友達に居るけど、売れっ子はそれなりに儲かるみたいね。<br />
こんな小銭の天引きよりも、社内ローンを使った社販が凶悪みたいだけど。。</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">79: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 20:03:59.29 ID:0j7Ljvvw0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #ffa500;">たかのゆりって人格者みたいなツラしてやっぱり汚い女だったか。</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">83: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 20:11:52.73 ID:3xsMpXIW0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #800080;">これがきっかけで<br />
全社的に残業代不払いの実態調査となり<br />
請求時効2年に遡及して割増賃金（超過時間割増、休日出勤割増）と<br />
その利息を支払わせられることになればけっこう大変だね（棒</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">85: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 20:14:22.22 ID:0+BRH3UI0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #0000cd;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;83</span><br />
見たような事言うねｗ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h t_i">92: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 20:32:56.82 ID:3xsMpXIW0.net</span></div>
<div class="t_b t_i" style="font-size: 16px; line-height: 24px; color: #800080;"><span class="anchor" style="color: mediumblue;">&gt;&gt;85</span><br />
同業者がこれで潰れたからね<br />
その推移をじっくり見させてもらったよ<br />
うちは人件費率の大きい業種だからこんなの食らったらイチコロ</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="t_h">94: <span style="color: green; font-weight: bold;">名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／</span> <span style="color: gray;">2014/08/28(木) 20:34:17.13 ID:Mu/BiFmE0.net</span></div>
<div class="t_b" style="font-weight: bold; font-size: 16px; line-height: 24px; color: #dc143c;">ここ脱税もしたことあるし最悪じゃん</div>
<p>&nbsp;</p>
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