引用元: ・【社会】大手エステ内部通報者を詰問か 保護申し立て
1: 悪魔君(役所据え置き) ★＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:22:16.59 ID:???0.net
大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」の従業員の女性が、残業代の未払いなどを労働基準監督署に通報したあと、会社の代表から「会社をつぶしてもいいのか」などと全従業員の前で詰問されたとして、２８日に厚生労働省に公益通報者保護の申し立てを行いました。「たかの友梨ビューティクリニック」は、仙台市にある店で従業員の女性が残業代の未払いなどがあると内部通報を行い、今月、労働基準監督署から是正勧告を受けました。労働組合の「エステユニオン」によりますと、是正勧告が出たあと、高野友梨代表が仙台店を訪れ、全従業員を集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とか「職場にいながら会社に矢を向けた」などと、２時間半にわたって問い詰めたということです。
この女性は、精神的なショックから出勤できなくなったということです。女性は内部通報をした人への不利益な扱いを禁じた公益通報者保護法に違反しているとして、２８日に厚生労働省に公益通報者保護の申し立てを行いました。「たかの友梨ビューティクリニック」を運営する不二ビューティは、「女性の主張を確認していないので、今の段階ではコメントできない」としています。【NHK NEWS WEB】＝http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140828/k10014163651000.html
9: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:25:40.21 ID:20npfRLP0.net
>>1
クソ年増の会社か
クソ年増の会社か
『会社を潰してもいいのかっ！』
恐らくこの発言が元で会社が潰れるブーメランハリケーン
19: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:29:11.64 ID:SqDfpnK80.net
>>9
この発言が会社の外に漏れた時点で終了だな
この発言が会社の外に漏れた時点で終了だな
30: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:32:17.07 ID:3xsMpXIW0.net
>>19
いまやスマホにボイスレコあるんだから
会話は録音されていることを念頭に
言わなきゃ危機管理に弱いとレッテル貼られるたかの由利はボケツったな
いまやスマホにボイスレコあるんだから
会話は録音されていることを念頭に
言わなきゃ危機管理に弱いとレッテル貼られるたかの由利はボケツったな
11: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:26:02.86 ID:Ry5SjZXD0.net
>>1
対価に対する報酬すら出せないなら、こんな糞会社はとっとと潰せば良い。
対価に対する報酬すら出せないなら、こんな糞会社はとっとと潰せば良い。
12: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:26:04.81 ID:Ar70x7/l0.net
>>1
そんな悪質な会社なら潰れてしまえ
そんな悪質な会社なら潰れてしまえ
138: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 22:55:33.67 ID:81S+S8UX0.net
>>1
たかの友梨氏がパワハラ？「あなた会社つぶすの」 録音データ公開
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140828-00010000-withnews-soci
たかの友梨氏がパワハラ？「あなた会社つぶすの」 録音データ公開
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140828-00010000-withnews-soci
158: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 23:20:51.50 ID:o6nvrzgD0.net
>>138
それでなくてもこれだけ赤字があるのに～って言ってる
経営うまく言ってないのか
それでなくてもこれだけ赤字があるのに～って言ってる
経営うまく言ってないのか
6: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:24:25.23 ID:/kAum/ur0.net
どこから通報者漏れたのか 相変わらず労働基準監督署は使えねーな
7: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:25:24.26 ID:RXUyoHNp0.net
残業代を払うと会社がつぶれるのか。
13: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:26:27.11 ID:LmaWz3cD0.net
え、こういう内部告発ってやっぱバレるの？出処はどこなの？怖すぎる
そら誰も内部告発なんてしないわけだわｗ
そら誰も内部告発なんてしないわけだわｗ
29: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:31:50.71 ID:SmdpD2GA0.net
>>13
労働基準監督署って企業の味方だから、普通に
「おたくの○○がこんなこと言ってますけど本当ですか？」
って教えてくれるよ。
普通はここで
「嘘です」
って答えればそこで終わりで、後は密告した人だけ解雇や賠償請求されて
終わるわけだけど、実際企業側が是正勧告受けたってことは、賄賂など
労基への感謝と労いの精神が足りてなかったんだろうね。
労働基準監督署って企業の味方だから、普通に
「おたくの○○がこんなこと言ってますけど本当ですか？」
って教えてくれるよ。
普通はここで
「嘘です」
って答えればそこで終わりで、後は密告した人だけ解雇や賠償請求されて
終わるわけだけど、実際企業側が是正勧告受けたってことは、賄賂など
労基への感謝と労いの精神が足りてなかったんだろうね。
38: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:36:16.93 ID:0+BRH3UI0.net
>>29
うちの会社は無理だな。
ロウキが会社側に立つなんてあり得ん。おれは原告にも被告にも立つ可能性がある微妙な立場だが。
うちの会社は無理だな。
ロウキが会社側に立つなんてあり得ん。おれは原告にも被告にも立つ可能性がある微妙な立場だが。
56: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:46:13.23 ID:MEy5+oGb0.net
>>29
そんなわけないだろ。
守秘義務違反や収賄で犯罪になりかねないじゃないか。
残業してるかどうかは通話記録などを調べたり同僚の証言を聞いたりすれば
ある程度特定できるんだ。
ただ調査にマンパワーが全然足りてない面はある。
そんなわけないだろ。
守秘義務違反や収賄で犯罪になりかねないじゃないか。
残業してるかどうかは通話記録などを調べたり同僚の証言を聞いたりすれば
ある程度特定できるんだ。
ただ調査にマンパワーが全然足りてない面はある。
67: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:54:08.78 ID:5MfunKRR0.net
>>56
実際に守秘義務違反が起きてるから
こうやって通報者からの訴えが出てるんじゃないか
そんなわけないってなんの根拠でいってんだ
実際に守秘義務違反が起きてるから
こうやって通報者からの訴えが出てるんじゃないか
そんなわけないってなんの根拠でいってんだ
82: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 20:09:37.50 ID:U2ujoEhdO.net
>>67
どこから漏れたか書いてないよ
「あいつがやったに違いない」って思われるような言動してて、
問いつめられて白状したのか、問いつめるまでもなく決めつけられたのか
本人が信頼して話をした相手が裏切ってチクったのか、本当に守秘義務違反なのか
今のところは分かんないでしょ
どこから漏れたか書いてないよ
「あいつがやったに違いない」って思われるような言動してて、
問いつめられて白状したのか、問いつめるまでもなく決めつけられたのか
本人が信頼して話をした相手が裏切ってチクったのか、本当に守秘義務違反なのか
今のところは分かんないでしょ
14: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:26:41.23 ID:JOqDZTby0.net
> 高野友梨代表が
> 仙台店を訪れ、全従業員を集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とか
> 「職場にいながら会社に矢を向けた」などと、２時間半にわたって問い詰めたということです。ひでえな…
ワタミの社長よりこいつのほうが悪質
> 仙台店を訪れ、全従業員を集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とか
> 「職場にいながら会社に矢を向けた」などと、２時間半にわたって問い詰めたということです。ひでえな…
ワタミの社長よりこいつのほうが悪質
70: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:55:16.95 ID:uH2aqtJn0.net
>>14
金属チャラチャラつけて成金をテレビで見せびらかしてる時点でお察し
金属チャラチャラつけて成金をテレビで見せびらかしてる時点でお察し
16: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:27:43.91 ID:9S5r/cAA0.net
あー、これ印象悪いわ
女性相手はイメージが大事なのにやっちまったな
これが終わりの始まりかもしれん
女性相手はイメージが大事なのにやっちまったな
これが終わりの始まりかもしれん
21: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:29:18.86 ID:3xsMpXIW0.net
うつで18ヶ月休まれたうえに
慰謝料と損賠だな
そんで労組に良いようにかき回され
評判を落とし
ってとこかな
慰謝料と損賠だな
そんで労組に良いようにかき回され
評判を落とし
ってとこかな
22: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:29:30.87 ID:O0mMU2Jj0.net
どこからだろうね？
本人が知人とかに喋っていないのかな？？
とも思う。それこそツイッターとかｗ
本人が知人とかに喋っていないのかな？？
とも思う。それこそツイッターとかｗ
27: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:31:13.50 ID:cfQIUiDA0.net
まあでも日本は内部告発者を潰す土壌があるから
どうなるか分からんな
どうなるか分からんな
34: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:35:01.57 ID:khuTgzLr0.net
これは従業員が悪い
サービス残業が嫌ならやめればいい
サービス残業が嫌ならやめればいい
37: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:35:55.42 ID:3+JCqYO80.net
>仙台店を訪れ、全従業員を集めた場でこの女性に対して「会社をつぶしてもいいのか」とかえ？ それぐらい経営悪化してたの？
ＴＶＣＭ減らせばいいのに…
ＴＶＣＭ減らせばいいのに…
40: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:38:00.47 ID:x5QTxoT70.net
48: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:40:04.47 ID:LmaWz3cD0.net
>>40
＞弁護団によると、仙台店では、従業員が有給休暇を取得すると、
＞残業代から有給分を無断で差し引いて支給していた。わろたｗｗｗ有給休暇ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＞弁護団によると、仙台店では、従業員が有給休暇を取得すると、
＞残業代から有給分を無断で差し引いて支給していた。わろたｗｗｗ有給休暇ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
42: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:38:10.25 ID:JOqDZTby0.net
録音したものがあればつぶれてもおかしくないが
誰も録らなかったのか
誰も録らなかったのか
153: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 23:15:30.16 ID:o6nvrzgD0.net
>>42
あっても潰れないよここまで大きくなったら
せいぜい該当店舗を閉店させて終わりでしょう潰れるくらいっていったら客が被害者になった時くらいじゃないの
でも人が出たって平気な美容外科とかもあるしな
あっても潰れないよここまで大きくなったら
せいぜい該当店舗を閉店させて終わりでしょう潰れるくらいっていったら客が被害者になった時くらいじゃないの
でも人が出たって平気な美容外科とかもあるしな
52: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:42:28.58 ID:9ZCTapUw0.net
従業員なんていくらでも代わりはいるくらいにしか思ってないからな。
大半の社長の人間性なんてこんなもんだろ
大半の社長の人間性なんてこんなもんだろ
53: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:43:21.63 ID:KsdJUVURO.net
お客も社員も誰も幸せになれない会社だよね
64: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 19:52:26.40 ID:dtgVkJzd0.net
ここの社員が友達に居るけど、売れっ子はそれなりに儲かるみたいね。
こんな小銭の天引きよりも、社内ローンを使った社販が凶悪みたいだけど。。
こんな小銭の天引きよりも、社内ローンを使った社販が凶悪みたいだけど。。
79: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 20:03:59.29 ID:0j7Ljvvw0.net
たかのゆりって人格者みたいなツラしてやっぱり汚い女だったか。
83: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 20:11:52.73 ID:3xsMpXIW0.net
これがきっかけで
全社的に残業代不払いの実態調査となり
請求時効2年に遡及して割増賃金（超過時間割増、休日出勤割増）と
その利息を支払わせられることになればけっこう大変だね（棒
全社的に残業代不払いの実態調査となり
請求時効2年に遡及して割増賃金（超過時間割増、休日出勤割増）と
その利息を支払わせられることになればけっこう大変だね（棒
85: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 20:14:22.22 ID:0+BRH3UI0.net
>>83
見たような事言うねｗ
見たような事言うねｗ
92: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 20:32:56.82 ID:3xsMpXIW0.net
>>85
同業者がこれで潰れたからね
その推移をじっくり見させてもらったよ
うちは人件費率の大きい業種だからこんなの食らったらイチコロ
同業者がこれで潰れたからね
その推移をじっくり見させてもらったよ
うちは人件費率の大きい業種だからこんなの食らったらイチコロ
94: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 20:34:17.13 ID:Mu/BiFmE0.net
ここ脱税もしたことあるし最悪じゃん
コメントを残す