引用元: ・【就活】不本意な内定は断りあえて留年 今春は６人に１人が「卒業せず」、その数１０万人超
1: 動物園φ ★＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:32:37.87 ID:???0.net
不本意な内定より留年…「卒業せず」１０万人超
読売新聞 7月20日(日)9時27分配信 卒業学年で留年した学生が、今春は１０万人を超えて６人に１人に上ることが、読売新聞の「大学の実力」調査でわかった。１０万人を超えたのは２年ぶりで、大学側によると、不本意な内定を断り、あえて留年して「納得できる道」を目指す学生が目立ってきているという。景気が上向いて来たことが背景にあるようだ。調査には全国の８９％の大学が回答した。それによると、２０１３年５月段階で卒業学年に在籍していた学生のうち、今春卒業しなかったのは１０万２８１０人で全体の１６・３％。昨年より３４４５人増えた。
読売新聞 7月20日(日)9時27分配信 卒業学年で留年した学生が、今春は１０万人を超えて６人に１人に上ることが、読売新聞の「大学の実力」調査でわかった。１０万人を超えたのは２年ぶりで、大学側によると、不本意な内定を断り、あえて留年して「納得できる道」を目指す学生が目立ってきているという。景気が上向いて来たことが背景にあるようだ。調査には全国の８９％の大学が回答した。それによると、２０１３年５月段階で卒業学年に在籍していた学生のうち、今春卒業しなかったのは１０万２８１０人で全体の１６・３％。昨年より３４４５人増えた。
大学の就職担当者らの分析によると、留年の理由は卒業単位不足のほか、企業の内定を得られなかった就職留年が多いが、今春は、内定を辞退して留年を選ぶ学生が目立つという。
最終更新:7月20日(日)9時27分読売新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140720-00050002-yom-soci
35: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:19:02.43 ID:Q+s3KfUr0.net
今は新卒バブルだから気が大きくなっているだろうけど>>1
身の丈以上の企業に入った人間は将来のリストラ予備軍
身の丈以上の企業に入った人間は将来のリストラ予備軍
80: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 13:16:55.47 ID:8KyNoBx/0.net
>>35
リーマンショック前の売り手時期に新卒で入った会社を
3年持たずに整理対象になった奴がコネで来たんだけど
新卒時も再就職も楽に出来たせいなのか、いろいろとなめてるよね。
リーマンショック前の売り手時期に新卒で入った会社を
3年持たずに整理対象になった奴がコネで来たんだけど
新卒時も再就職も楽に出来たせいなのか、いろいろとなめてるよね。
2: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:33:49.17 ID:50dxjq260.net
アベノミクスで、求人いいからね。
アベノミクスは数年続くことが確定的だし。
アベノミクスは数年続くことが確定的だし。
これは当然。
3: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:34:27.47 ID:x3KA7Sy90.net
不本意ならその企業で就活しなければよかったのに。
来年からは本命一本に絞ったらいいよ。
来年からは本命一本に絞ったらいいよ。
14: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:45:35.08 ID:0GYDJkDC0.net
>>3
そいつらのおかげで内定を失った学生は目も当てられないな…。
そいつらのおかげで内定を失った学生は目も当てられないな…。
99: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 14:44:20.13 ID:qzPIfxYd0.net
>>14
自分の能力の無さを悔やむが良い。
他人のせいにしてる時点で…。
自分の能力の無さを悔やむが良い。
他人のせいにしてる時点で…。
85: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 13:44:32.01 ID:HJn2GgdG0.net
>>3
面接や見学しないとその会社の実態が分からないんだよ
だから面接で会社が内定出しても面接官の態度を見てブラックだと判断したら辞退する
求人票と実態が違っていたらブラックだから下手に入るとワタミみたいに退職しようと思っても嫌がらせ受けて奴隷労働させられる
内定辞退は悪い事じゃねーよ
面接や見学しないとその会社の実態が分からないんだよ
だから面接で会社が内定出しても面接官の態度を見てブラックだと判断したら辞退する
求人票と実態が違っていたらブラックだから下手に入るとワタミみたいに退職しようと思っても嫌がらせ受けて奴隷労働させられる
内定辞退は悪い事じゃねーよ
91: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 14:34:49.76 ID:XvBWc/Z00.net
>>85
んなもんエントリーする前に調べとけよ
その程度の情報収集もできん奴が面接程度で会社の本質を見抜ける眼力なんかあるかよ
んなもんエントリーする前に調べとけよ
その程度の情報収集もできん奴が面接程度で会社の本質を見抜ける眼力なんかあるかよ
6: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:35:57.71 ID:Z60MDfcL0.net
学費無駄遣いするような金銭感の奴はいらん
7: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:37:42.23 ID:6akBIc3R0.net
来年就職できる保証はないが
8: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:38:38.48 ID:m1tIIzop0.net
来年の方が景気が良くなってるといいけどね
9: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:39:30.91 ID:f8OEjnbQ0.net
大学は笑いが止まらないかな
10: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:40:07.27 ID:0zve76rR0.net
はーいプライドだけ高いニート10万人入りまーすwwww
11: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:41:48.20 ID:niVhASJzO.net
新卒一括採用重視の弊害だろｗ
学生がわがままなんじゃなくて。
学生がわがままなんじゃなくて。
12: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:42:08.59 ID:xrjkZg6b0.net
そこまでして「新卒」にこだわる理由がわからん。
企業がこだわってるんか？
企業がこだわってるんか？
15: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:46:07.10 ID:RooslKl60.net
>>12
新卒カード使ったらもう後がないよ
第二新卒()
新卒カード使ったらもう後がないよ
第二新卒()
56: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:37:56.06 ID:lio865P+0.net
>>12
儒教思想の弊害だな
アメリカみたいに先輩後輩の概念が全く無いなら問題は無いのだが…
儒教思想の弊害だな
アメリカみたいに先輩後輩の概念が全く無いなら問題は無いのだが…
13: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:42:42.99 ID:NGLpnrdz0.net
よくわからないんだが、「卒業単位不足」と「就職留年」は、どうやって判別すんの？
自己申告？
自己申告？
16: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:47:17.29 ID:oHAs+vTp0.net
来年の履歴書は今年より腐ってるのに、今よりましな企業に入れると思ってるのか？
19: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:53:21.04 ID:niVhASJzO.net
>>16
就活留年に限らず留年したなら、
適当にボランティア活動してましたとか、苦学生で計画的に単位取りながらアルバイトで生活してました、とか言い訳すりゃ良いよ。
俺は苦学生で通して氷河期に内定ゲット。実際は女と遊び呆けていただけｗ
就活留年に限らず留年したなら、
適当にボランティア活動してましたとか、苦学生で計画的に単位取りながらアルバイトで生活してました、とか言い訳すりゃ良いよ。
俺は苦学生で通して氷河期に内定ゲット。実際は女と遊び呆けていただけｗ
57: ◆titech.J3E ＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:39:31.70 ID:TLEEJxQz0.net
>>19
俺は、夏の終わりごろ、まだ内定取れてなくて、
研究室の教授がブチ切れて、胸倉掴まれて、どこでもいいから内定取って来るか、
大学を去るか選べ！これ以上就職活動していれば、卒業研究に間に合わない、
って大声で怒鳴られ、壁に背中を叩きつけられたな。
教授の鬼の剣幕に他の大学院の先輩までびっくりしていた。
もう１５年前の話だ。
当時は理系の大学の教授は本当に怖かった。
まだ管理教育時代出身の大学生がいた頃だから、教授も体罰容認だった。
怖かったから誰でも採るＩＴ土方になったけど、結局、そこはすぐに辞めちゃって、
ずっとバイト＋実家からの仕送りでふらふらしてますよ。
俺は、夏の終わりごろ、まだ内定取れてなくて、
研究室の教授がブチ切れて、胸倉掴まれて、どこでもいいから内定取って来るか、
大学を去るか選べ！これ以上就職活動していれば、卒業研究に間に合わない、
って大声で怒鳴られ、壁に背中を叩きつけられたな。
教授の鬼の剣幕に他の大学院の先輩までびっくりしていた。
もう１５年前の話だ。
当時は理系の大学の教授は本当に怖かった。
まだ管理教育時代出身の大学生がいた頃だから、教授も体罰容認だった。
怖かったから誰でも採るＩＴ土方になったけど、結局、そこはすぐに辞めちゃって、
ずっとバイト＋実家からの仕送りでふらふらしてますよ。
71: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:55:40.61 ID:niVhASJzO.net
>>57
１５年前ですか、、年齢近そうですね。
文系だったのでパワハラとか皆無というか、留年だらけで居心地が良かった位です。
まぁ自分も会社辞めて、田舎帰ってパラサイト生活満喫中。
１５年前ですか、、年齢近そうですね。
文系だったのでパワハラとか皆無というか、留年だらけで居心地が良かった位です。
まぁ自分も会社辞めて、田舎帰ってパラサイト生活満喫中。
17: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:49:42.65 ID:fEC9SQop0.net
わざと留年したやつ新卒扱いにするのやめなよ
21: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 10:58:56.87 ID:NZoIKVo80.net
留年するほど
入りたくない企業を受けるなよ
他の入りたくて落ちた人がかわいそう
入りたくない企業を受けるなよ
他の入りたくて落ちた人がかわいそう
22: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:01:10.66 ID:owfQ5SgJ0.net
おいおい
今時は新卒でないとダメだから
卒業しないことを選ぶ人間が
これほどいるのか
今時は新卒でないとダメだから
卒業しないことを選ぶ人間が
これほどいるのか
24: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:03:32.12 ID:5gxiFnOY0.net
残業だらけでキツイ仕事はたくさんあるけど、そこにいきたくないだけだろ
27: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:05:53.88 ID:owfQ5SgJ0.net
>>24
仕事を選ぶ余裕が出てきたのも確かだろうが
一方で「既卒無職で仕事が得られるほどの余裕はない」から
就職留年なんだろう
仕事を選ぶ余裕が出てきたのも確かだろうが
一方で「既卒無職で仕事が得られるほどの余裕はない」から
就職留年なんだろう
25: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:03:43.94 ID:owfQ5SgJ0.net
つくづく「既卒無職は絶望しかない」という認識が
定着しているらしい…一体どこが労働力不足なのか？労働力不足なら既卒無職も就職できるはずだやはり労働力はまだまだ余剰…
定着しているらしい…一体どこが労働力不足なのか？労働力不足なら既卒無職も就職できるはずだやはり労働力はまだまだ余剰…
26: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:03:55.10 ID:DhgOfwpv0.net
新卒くらいしかまともに教育してくれないからな、妥当な選択。
28: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:06:34.05 ID:OSZW5SZV0.net
おかしいなあ人で不足のはずなのに何で就職難？
44: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:25:18.62 ID:4ZDfGw6O0.net
>>28
欲しいのは人じゃなくて奴隷なんだよ
欲しいのは人じゃなくて奴隷なんだよ
29: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:08:03.58 ID:owfQ5SgJ0.net
新卒・若者の限定の仕事に限れば労働力不足感は出てきたが
中年まで必要とするほどの労働力不足には
まだ至っていない…ということらしいどうりで政府が労働力不足と喧伝しても
まったく実感がないわけだ…
中年まで必要とするほどの労働力不足には
まだ至っていない…ということらしいどうりで政府が労働力不足と喧伝しても
まったく実感がないわけだ…
30: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:11:23.50 ID:owfQ5SgJ0.net
多少、選りごのんでいるとはいえ
順調に就職できない人間が
まだまだこれほどいるとはな…
景気回復の実感は遠い…
順調に就職できない人間が
まだまだこれほどいるとはな…
景気回復の実感は遠い…
31: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:12:35.08 ID:B1bbSgYaI.net
卒業後ブランクが空くだけで不採用にする、されることを
企業側も、学生側もおかしいと思ってないんだよな。
企業側も、学生側もおかしいと思ってないんだよな。
32: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:13:11.36 ID:2bmqAxOrO.net
これで儲かるのは大学
33: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:16:34.77 ID:CJ8uGa2x0.net
そもそもＦランなんか行ったって、就職ないのは当たり前
それで、さらに内定辞退するとか、
それで、さらに内定辞退するとか、
34: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:18:17.32 ID:NorpfuVD0.net
うわ 大迷惑な奴らだな。
内定を断るなら最初から試験に来るな。
もしかして内定貰ったって言う自己満足が欲しいだけだったのかな。
内定を断るなら最初から試験に来るな。
もしかして内定貰ったって言う自己満足が欲しいだけだったのかな。
46: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:26:57.35 ID:hdLvm7jT0.net
>>34
自分の評価を安値で安定させると自我を保ちやすいかもな
今の25くらいまでは自分を守る印象が強い
常に最低二人組で行動して、ぼっちだとか言われないようにね
自分の評価を安値で安定させると自我を保ちやすいかもな
今の25くらいまでは自分を守る印象が強い
常に最低二人組で行動して、ぼっちだとか言われないようにね
51: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:32:15.39 ID:owfQ5SgJ0.net
>>34
内定ってのはやってみないと解らんだろ？
こんなに内定がもらえるとは思わなかったんだろうしかし来年の景気次第では今年の内定をもらった方が良かった…ってことになりかねないんじゃないか
内定ってのはやってみないと解らんだろ？
こんなに内定がもらえるとは思わなかったんだろうしかし来年の景気次第では今年の内定をもらった方が良かった…ってことになりかねないんじゃないか
36: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:19:35.30 ID:/FQSec990.net
でもさ、これ年はごまかせないよな。
こいつらどういう気だ？その言い訳が知りたい。
こんな奴はまず大手は受からないだろ。普通にｗ
こいつらどういう気だ？その言い訳が知りたい。
こんな奴はまず大手は受からないだろ。普通にｗ
38: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:21:03.51 ID:ELI7rbs20.net
こういう人らっていざその目的だった企業に入っても｢思ってたのと違った｣とかいってすぐやめちゃうんじゃねーの
39: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:21:31.33 ID:W5oxBLYO0.net
新卒至上主義やめさせたらいいんじゃね
労働者の流動性を上げることを掲げる政治家はいるけど
これをやろうって政治家はいない不思議
労働者の流動性を上げることを掲げる政治家はいるけど
これをやろうって政治家はいない不思議
60: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:44:54.57 ID:0GYDJkDC0.net
>>39
企業の経営には政府は介入できないからね。
そもそも、政治家の多くは資本家だったり経営者なので
新卒至上主義でいいと思ってるでしょ。
中高年採用を義務づけようものなら、まずは自分の会社で
実施しなきゃいけないもん。
企業の経営には政府は介入できないからね。
そもそも、政治家の多くは資本家だったり経営者なので
新卒至上主義でいいと思ってるでしょ。
中高年採用を義務づけようものなら、まずは自分の会社で
実施しなきゃいけないもん。
74: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 12:02:55.24 ID:niVhASJzO.net
>>60
ＪＲ東海のような異常な会社じゃなければ、
大体どこも中途採用取ってはいるけど、同程度の会社辞めた人が入れ替わりみたいなケースが多くて、
ブラック企業や中小企業から一流企業への転職は難しいのが現状。
ＪＲ東海のような異常な会社じゃなければ、
大体どこも中途採用取ってはいるけど、同程度の会社辞めた人が入れ替わりみたいなケースが多くて、
ブラック企業や中小企業から一流企業への転職は難しいのが現状。
82: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 13:39:27.99 ID:FYiQSoNzO.net
>>74
一流企業で就業環境良ければ、新卒でたくさんくるし、辞めても行かないから当たり前じゃん中途採用なんて欠員補充なんだから欠員でた理由があるんだよ
一流企業で就業環境良ければ、新卒でたくさんくるし、辞めても行かないから当たり前じゃん中途採用なんて欠員補充なんだから欠員でた理由があるんだよ
41: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:24:21.92 ID:RHaRAoRt0.net
割合や実数いっさいださずに「目立つ」だけだからな
内定断って留年するような特徴的な奴は数人でも目立つだろ
内定断って留年するような特徴的な奴は数人でも目立つだろ
42: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:24:37.25 ID:hdLvm7jT0.net
職歴にブランク有りでも面接に呼んで
空白を問いただして、やれやれと渋い顔するのは何でだよ
平均年齢43でそんなに若いのを選べんのか
人手不足なんて大嘘だよね
履歴ばかり見て目の前の人物を見ないから、学生も飾るんじゃないのか
空白を問いただして、やれやれと渋い顔するのは何でだよ
平均年齢43でそんなに若いのを選べんのか
人手不足なんて大嘘だよね
履歴ばかり見て目の前の人物を見ないから、学生も飾るんじゃないのか
50: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:30:07.73 ID:nbMEn2L/0.net
>>42
履歴書は難ありだけどもしかすると何か見るべきものがあるかもと思って呼んだのにつまんねえこと言うからだろ。
履歴書は難ありだけどもしかすると何か見るべきものがあるかもと思って呼んだのにつまんねえこと言うからだろ。
62: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:45:46.66 ID:hdLvm7jT0.net
>>50
そうやって選り好み出来るうちは、人手不足でも何でもないということを言っているのだが
そうやって選り好み出来るうちは、人手不足でも何でもないということを言っているのだが
43: 名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／ 2014/07/20(日) 11:25:14.43 ID:HLXF2OP80.net
～次の年～
面接官「なぜ留年したのですか」
面接官「なぜ留年したのですか」
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